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本文来源:http://www.taocheng588.com  发布日期:2019-11-06 浏览数:2584


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如何才能用好用活人才呢?要优先使用。对于真正的优秀人才,要破除论资排辈的思想,按照德才兼备、以德为先的用人标准,优先提拔那些埋头干事、不事张扬,实绩突出、群众公认的优秀人才。要量才适用。根据优秀人才的工作能力、性格气质、业务特长,合理调配人才资源,把优秀人才用在最适合的岗位上,发挥每一名优秀人才的最大潜力,做到人尽其才、才尽其用。

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